ด้วยคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบล หัวหว้า ได้ดำเนินการสรรหาพนักงานจ้างตำแหน่งคนงานประจำรถขยะ โดยวิธีการประเมินความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) และทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน (ภาค ข.) และประเมินสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง (ภาค ค.สัมภาษณ์) เป็นที่เรียบร้อยแล้ว
อาศัยอำนาจตามความในข้อ ๒๐ ของประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดปราจีนบุรี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ ๓๐ กรกฎาคม ๒๕๔๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติม จึงประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาเพื่อเป็นพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลหัวหว้า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖3 ดังนี้
ตำแหน่ง คนงานประจำรถขยะ
| ลำดับที่ |
เลขประจำตัวสอบ |
ชื่อ-สกุล |
ภาค ก. |
ภาค ข. |
ภาค ค. |
รวม |
| คะแนนที่ได้ |
คะแนนที่ได้ |
คะแนนที่ได้ |
คะแนนที่ได้ |
| 1 |
001 |
นายธนกรณ์ ศิริสอน |
43 |
30 |
16.83 |
89.83 |
| 2 |
002 |
นายเกรียงไกร หาญกล้า |
42 |
30 |
16.63 |
88.63 |
ทั้งนี้ องค์การบริหารส่วนตำบลหัวหว้า ได้กำหนดเงื่อนไขในการแต่งตั้งตามประกาศดังนี้
๑) องค์การบริหารส่วนตำบลหัวหว้า จะเรียกผู้ที่ได้รับคัดเลือกเข้าทำงานตามส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง โดยจะต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดปราจีนบุรี (ก.อบต.ปราจีนบุรี)
๒) บัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรใช้ได้ไม่เกิน ๑ ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี
๓) การสรรหาและเลือกสรรครั้งนี้ ผู้เข้ารับการสรรหาและเลือกสรรได้ตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งครบถ้วนตรงตามประกาศรับสมัคร ทั้งนี้หากพบว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติไม่เหมาะสมครบถ้วนตามที่กำหนดไว้ แม้ว่าจะเป็นผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรแล้ว หรือได้รับการแต่งตั้งแล้วก็ตาม จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติ
อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม
